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          JCA コーチングニュース         
                      【Vol.168】2016.6.20

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 □ コラム「組織に求められる人材育成力」
 □ チャプターイベント情報


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         「組織に求められる人材育成力」
         

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 今、組織において、人材を育成するために何が求められて
 いるのでしょう?

 平成26年に厚生労働省が発表した「組織における人材育成の課題」では
 以下の興味深いデータが出ています。


 競争力を高めるために強化すべきことは?

 1位:人材の能力・資質を高める育成体系
 2位:顧客ニーズへの対応力
 3位:既存の商品・サービスの付加価値を高める技術力


 すなわち、何よりも「人材の能力を高める」ことがトップに
 挙がっています。


 それにもかかわらず、中堅層の人材育成の問題トップ3が

 1位:業務が多忙で、育成の時間的余裕がない
 2位:上長等の育成能力や指導意識が不足している
 3位:人材育成が計画的・体系的に行われていない

 となっており、人材育成に対する組織的な取り組みが
 弱いことが明らかになっています。


 また、管理職に不足している能力のトップ3が

 1位:部下や後継者の指導・育成力(傾聴・対話力)
 2位:リーダーシップ・、統率力
 3位:新たな事業や戦略・プロジェクト等の企画・立案力

 この1位の能力は、まさに、「コーチ力」と言うことができるでしょう。


 この調査によると、

 「人材育成は企業経営上の重要な課題であるが、
 企業には、人材の能力・資質を高める育成体系がない。
 そして、管理職に求められる能力のトップはコーチ力」

 ということができるのではないでしょうか。

 人を育成することへの取り組みがあるかどうかは
 その組織に「コーチングカルチャーがあるか?」と問うことだと
 思います。


 人材が多様化する中、組織のコーチングの導入、すなわち
 管理職のコーチ力開発は、今後さらに強化されていく領域だと
 言えるのではないでしょうか。


 参考:
 平成26年版 「労働経済の分析」 厚生労働省
 第2章「企業における人材マネジメントの動向と課題」
 第3節「人材育成の現状と課題」
 http://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/roudou/14/dl/14-1-2_03.pdf
  


 日本コーチ協会 理事 
 平野 圭子

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       ◆ 日本コーチ協会チャプター情報 ◆
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JCAのチャプター一覧はこちら
http://sv01.ezines.jp/url/58c29f1063496f1ab0827dcd6c7f9511a4baf07b

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※「日本コーチ協会チャプター情報」は各チャプターから提供された
 イベント情報をそのまま掲載しております。 

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■ 京都チャプター ■ 6月例会 「苦手な部下を育てるコーチング」
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□日 時□ 2016年6月26日(日曜日)13:30~16:30
□場 所□ ウィングス京都
□参加費□ チャプター会員:2000 円  一般:3000円
□内 容□ 「苦手な部下を育てるコーチング」
苦手なタイプの人たちとうまく距離を保ち、いかに巻き込まれずに関わるか、
コーチングを積極的に活用することで新たな人材育成シーンを実現します。
講師 京都チャプター運営メンバー 高橋美佐氏
□申込先□
京都チャプターURL 
http://jca-kyoto.jp/

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■ 埼玉チャプター ■ 7月定例セミナー
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□日 時□ 2016年7月10日(日)13:30~16:30
□場 所□ さいたま市・桜木公民館 講座室2(シーノ大宮センタープラザ5階)
http://saitama.coach/modules/eguide/images/sakuragi.jpg
□参加費□ チャプター会員:無料   一般:1,000円
□内 容□ 「して・みて・うける 実践!コーチング道場」
□申込先□ 下記ホームページよりお申し込みください。
http://saitama.coach/modules/eguide/event.php?eid=77
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■ 埼玉チャプター ■ 8月定例セミナー
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□日 時□ 2016年8月7日(日)13:30~16:30
□場 所□ さいたま市・桜木公民館 講座室2(シーノ大宮センタープラザ5階)
http://saitama.coach/modules/eguide/images/sakuragi.jpg
□参加費□ チャプター会員:無料   一般:1,000円
□内 容□ 日本初! ストレングス・ファインダー×アンガーマネジメント
       「資質でわかる! あなたのアンガーマネジメントのコツ」
□申込先□ 下記ホームページよりお申し込みください。
http://saitama.coach/modules/eguide/event.php?eid=78

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■ 北海道チャプター■ 7月例会 (第151回)
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□日 時□ 2016年 7月24日(日)13:00~16:00
□場 所□ かでる27  1010会議室
□参加費□ チャプター会員: 1,000円   一般: 3,000円  
□内 容□『コーチはクライアントが受け取りやすい形で 有益な情報を提供する
ことができる』(第2回目)
講師:宮崎順一コーチ(ICFマスター認定コーチ)
□申込先□ チャプター代表:宮崎順一 98dome@syd.odn.ne.jp
http://jcah.moon.bindcloud.jp/
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■ 北海道チャプター■ 7月ビジネス・コーチング部会   
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□日 時□ 2015年 7月24日(日)16:30~18:00
□場 所□ かでる27   1010会議室
□参加費□ チャプター会員: 1,000円 (ご入会の上ご参加ください)
□内 容□ 「参加者同士のコミュニケーションを通して
           仕事についての課題が見えてくる→具体的な行動へ!」
ファシリテーター:澤田涼子
□申込先□ 部会代表:野呂瀬崇彦 tak.norose@gmail.com
http://jcah.moon.bindcloud.jp/
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■ 北海道チャプター■ 7月ファミリー・コーチング部会   
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□日 時□ 2015年 7月24日(日)16:30~18:00
□場 所□ かでる27   1010会議室
□参加費□ チャプター会員: 1,000円 (ご入会の上ご参加ください)
□内 容□ 「一番身近な人達~家族~今の家族に起きていること
またそのあり方について考えます」
ファシリテーター:銅道京子
□申込先□ チャプター代表:宮崎順一 98dome@syd.odn.ne.jp
http://jcah.moon.bindcloud.jp/
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■ 北海道チャプター■ 7月聴く会 (スカイプ使用)
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□日 時□ 毎週金曜日 22:00~23:00
□場 所□ ネット会議システム(スカイプ)使用
□参加費□ 会員無料(遠隔地の方 大歓迎!ご入会の上ご参加ください)
□内 容□ テーマ「基準を引き上げる」
□申込先□ チャプター代表:宮崎順一 98dome@syd.odn.ne.jp 
http://jcah.moon.bindcloud.jp/

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■ 神戸チャプターチャプター11周年記念イベント 
■ 講師 灰谷 孝 氏
           「聴くための身体のつくり方」
~呼吸・感覚・動き・意識からみたコーチング」~
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□日 時□ 2016年 7月 10日(日曜日)13:30~16:30
□場 所□  神戸産業振興センター  902/903号室
□参加費□ チャプター会員: 2,000円一般: 3,000円
□内 容□私たちの聴くという行為は、身体の発達の土台の上に
成り立っています。そして、内面的な心身の状態によって、私たちの
聴き方も変化をしています。この講座では、聴くことと脳の仕組みを紹介し、
実際に体を動かして、「聴きやすい身体」を作る体験をしていきます。
まだコーチングを始めて日が浅い方も、長く実践されている方も、
楽しんでいただけます。
□申込先□ 神戸チャプターHP 
http://www.coach-kobe.com/
 
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■ 茨城チャプター ■ 2016年7月 公開セミナー
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□日 時□ 2016年7月16日(土曜日)13:30~17:00
□場 所□ 県南生涯学習センター(土浦駅前市役所ビル5F)小講座室2
□参加費□ 茨城チャプター会員, C4(群馬、栃木、埼玉)会員, 
      JCA会員 (会員証提示)→無料、一般→ \1000 
□内 容□
【実用!!コーチングシリーズ】
(13:15~受付)  13:30~14:50 
 1)新企画ミニコーナー「コーチングなんでもQ&A」
 あなたの質問にプロコーチが応えます。
 2)「コミュニティとの付き合い方、作り方」
 講師: 田所 信幸 氏
 地域社会、趣味のサークル、ネットのチャットグループ等、
 私たちは様々なコミュニティに所属しています。しかしそれは、
 自分の望むものばかりではありません。自分らしいコミュニティとの
 付き合い方、作り方を一緒に考えましょう。
 15:00~16:50 
 3)基本スキル「傾聴」
  講師: 田所 信幸 氏
 聞けているようで聞きけていない相手の話。コーチングにおいてベーシック
 かつ重要な「傾聴」のスキルをとことん鍛えましょう。
 4)ICH イバチャプコーチングアワー
 コーチングの練習を行います。
 17:10-自由解散
 5)お茶会・土浦駅ビル フードコート
□申込先□ 
http://ibaraki.coach/
https://www.facebook.com/jca.ibaraki/
5月19日は「コーチングの日」 
https://www.facebook.com/cd519
【運営スタッフ募集中】

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■ 大阪チャプター ■ コーチ會館       
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□日 時□ 2016年6月20日(月曜)19:00 ~ 21:00 
□場 所□ 大阪市中央公会堂第3会議室
□参加費□ チャプター会員: 無料, 一般:  1,000円
□内 容□  学び、体験、情報提供&交流のいずれかのブースに参加
□申込先□  事前予約不要。詳細は下記ホームページをご参照下さい。
http://www.jca-osaka.com/coach-kaikan/index.html
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■ 大阪チャプター ■ 2016年7月総会&イベント
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□日 時□ 2016年7月3日(日曜)13:30 ~ 16:30
□場 所□ 大阪市中央公会堂
□参加費□ チャプター会員: 無料, 一般:  3,000円
□内 容□ 「コーチング」のとてつもない未来と遊ぼう!
コーチングの未来について考えるワークショップです。
コーチングをいろんなキーワードと掛け合わせてコーチングの未来を
一緒に考えることでクリエイティビティやイメージする力を磨きます。
□申込先□  詳細は下記ホームページをご参照下さい。
http://www.jca-osaka.com/katudounaiyou.html

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■ 広島チャプター主催 ■ 「ファミリーコーチング~子育て編~」
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【A日程】
□日 時□ 2016年7月2日(土) 14:00~16:00
□場 所□ アドバン・スタッフサービス(株) IT会議室
     (広島市中区中町7-41 広島三栄ビル6F)
□進 行□ 岩元佳子(かこ)、廣田優子(ゆぅのすけ)
【B日程】
□日 時□ 2016年7月6日(水) 10:30~12:30
□場 所□ 合人社ウェンディひと・まちプラザ 研修室C
□進 行□ 岩元佳子(かこ)、片岡健一(カタケン)
【共通】
□参加費□ チャプター会員:500円   一般:1,000円
□内 容□
夫婦、親子、兄弟姉妹。家族だからこそ難しいこともありますよね。
今回は、家庭が明るく、子育てが楽しくなる、ファミリーコーチング
です。夏休み前に、親子のコミュニケーションのヒントを探してみま
せんか?
□申込先□ Eメール:info@jca-hiroshima.com

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■ 東京チャプター ■ コーチングの基礎シリーズ  第3弾
~ 『コーチング体験会』 ~
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□日 時□ 2015年7月27日 (水) 19:00~21:00 
□場 所□ 文京シビックセンター内 5階区民会議室 B
(東京都文京区春日1-16-21)
□参加費□ 日本コーチ協会東京チャプター会員1,000円/非会員3,000円
□内 容□ 今年度基礎シリーズ 第3弾。『コーチング体験会』
これまでJCAT勉強会として、傾聴、質問、承認、フィードバックを
扱ってきましたが、7月勉強会ではコーチングを 時間の限り実践していただく
「コーチング体験会」に、JCATらしさをアレンジして開催いたします。
◆クライアントとして参加すれば、
今話したい“生のテーマ”で、様々なタイプのコーチからコーチングを
受けることができます。自分が求めているコーチングを 利き酒のように
体験できる機会となり、活用の仕方が解ります。
◆コーチとしての参加対象は、
コーチングの腕を磨きたい人、とにかくセッションが好きな人で、
プロコーチの方も大歓迎です。
サンプルセッションとしてご自身を知ってもらう機会にもなります。
◆募集人数
クライアント 10名 /コーチ 10名
*コーチングを勉強中の方、またはコーチとして活動されている方が対象です
◆ファシリテーター:富川洋二(トミー)・長安理代(さとぴょん)(JCAT幹事)
□申込先□ 
http://kokucheese.com/event/index/403611/1/

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■ 岡山チャプター ■ コーチングケーススタディ勉強会
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□日 時□ 2016年7月2日(土)曜日)18:00 ~ 20:00
□場 所□倉敷物語館2階会議室
□参加費□ チャプター会員:1,000 円     一般:2,000円
□内 容□実際の現場で起こっている問題(ケース)を題材に
コーチとしてどのような戦略を立てるかを研究します。
コーチとして仲間と共に学び、考える場を作り出しましょう。
講師   副島眞由美プロフェッショナルコーチ
プロフィール → http://www.office-clip-clop.com/#!profile/conj
□申込先□ 
http://www.jca-okayama.com/?page_id=20
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◇編集後記◇ 
リーダー育成のために、組織では制度作りや研修などに多くの投資をして
きています。2013年の産労総合研究所による教育研修費用の実態調査に
よると、職種・目的別教育10項目の上位を占めていたのは、「選抜型
幹部候補者教育」「技術者・技能者教育」などで、コミュニケーション
スキル、リーダーシップ開発は10項目中最下位でした。人材育成というと、
まずはスキルの習得に意識がいきがちですが、対話力、聞く力に代表される
コミュニケーション能力については、最も高めて欲しいにもかかわらず、
最も手が付けられていない領域ということが分かります。
改めて、コーチングの可能性を感じますね。
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